PS Brasil – Construindo as Organizações do Futuro

Jeff Jarvis O processo de mudança que a sociedade vêm passando nos últimos 30 anos é muito mais avassalador do que podemos imaginar. Caso alguém tenha alguma dúvida a respeito disso, ou esteja resistindo em começar uma mudança de postura ou atitude dentro de sua própria empresa, recomendamos a leitura deste livro. Jeff Jarvis é [...]

John Kotter, Holger Rathgeber Nosso Iceberg Está Derretendo é uma fábula muito bem elaborada sobre os 8 passos para mudança delineados por John Kotter em Liderando Mudança. Na fábula, um pinguin imperial percebe que o iceberg onde sua colônia vive está derretendo, o que exige de sua parte a necessidade de convencer as lideranças da [...]

Ricardo Semler Em 2006, Ricardo Semler lançou este seu segundo livro no Brasil. Toda a filosofia de liderança e gestão que marcou o mundo na década de 80 quando Ricardo publicou Virando a Própria Mesa, é apresentada aqui de uma forma muito mais madura, muito mais detalhada e muito mais rica de elementos relacionados à [...]

Emi Osonu, Norihito Shimizu, Hirotaka Takeushi Subtítulo: Contradições responsáveis pelo sucesso da maior montadora do mundo. Entre os inúmeros livros que surgiram sobre a Toyota, sobre seu sistema de gestão, sobre seu sistema de produção e sobre as ferramentas que foram desenvolvidas na empresa como Just in Time, Kaizen, A3 e outras, escolhemos este em [...]

John Kotter Este livro de Kotter é um detalhamento muito bem elaborado do passo número um do livro Liderando Mudanças. Ele explica o que é o Sentido (ou Senso) de Urgência, e mostra uma estratégia e quatro táticas fundamentais para que líderes incorporem em sua vida o sentido de urgência. A estratégia é “Tocar os [...]

Ricardo Semler Best-seller no Brasil nos anos 80, depois best-seller internacional com o título de Maverick, esta obra levou Ricardo Semler a se tornar uma das grandes celebridades mundiais do mundo dos negócios. Mostra de forma simples e bem humorada como ele conseguiu transformar a Semco em uma Organização em Células, que cresceu muito acima [...]

John Kotter Este livro, do maior especialista mundial em mudança organizacional John Kotter, é obrigatório para empresas que desejam se empreender em um processo de transformação sustentável. É a base do processo de Hélice Dupla desenvolvido por Niels Pflaeging, o qual utilizamos para construir Organizações em Células. Os 8 passos delineados por Kotter para construir [...]

Jim Collins Terceiro livro de Jim Collins também baseado em uma pesquisa de vários anos. Após a polêmica da falência de empresas citadas como exemplo em Good to Great, Collins inovou e buscou, através de uma pesquisa bastante criteriosa cuja metodologia é descrita no livro, o padrão do fracasso. É muito interessante por mostrar os [...]

Jim Collins Collins realiza aqui sua segunda pesquisa onde busca princípios comuns em empresas que, após no mínimo 15 anos de um resultado dentro da média, conseguiram entrar em uma ascendente de no mínimo 15 anos de resultados extraordinários. O título em português não retrata o verdadeiro sentido, que é mostrar o que fez empresas [...]

Jim Collins e Jerry Porras O livro mostra o resultado de uma pesquisa de 6 anos realizada por Collins e Porras, onde eles conseguiram distinguir em 18 empresas que eles chamam visionárias, fatores comuns que as tornaram sustentáveis e que as fizeram crescer muito acima do mercado ou de suas principais concorrentes. Os princípios comuns [...]